佛山市三水公用事业集团有限公司公开招聘集团本部及下属企业工作人员公告

季华实验室（以下简称“实验室”）是广东省委、省政府于2017年12月启动的首批省实验室之一，是不纳入机构编制核定范围、不定编制、不定级别，按章程独立运作的非营利性事业单位。实验室以打造先进制造科学与技术领域国内一流、国际高端的战略科技创新平台为目标，重点聚焦新型显示装备、半导体技术与装备、高端数控机床，以及佛山传统产业转型升级等四个主要方向开展关键核心技术系统攻关和重大装备研制。

实验室科研园区位于佛山市三龙湾科技城核心区域，占地238亩，建筑面积30万平方米，园区一期、二期均获中国建筑行业工程质量最高荣誉“中国建设工程鲁班奖”。建有测试中心、光学平台、超滑平台等设备先进、功能齐全的公共科研平台，并面向社会开放仪器设备共享服务。

实验室在牵头重大任务中着力探索社会主义市场经济条件下关键核心技术攻关新型举国体制，累计承担国家及省部级科研项目200余项，已获批国家新型显示技术创新中心显示装备创新平台、广东省半导体高端装备及关键零部件工程研究中心等。成功研制出OLED喷墨打印装备及其配套墨水材料、SiC高温外延装备、大功率微波电源等系列成果。

现根据工作需要，实验室管理部门拟招聘如下劳动合同制岗位：

一、招聘需求

二、招聘要求

（一）具备下列条件的人员可以报名参加本次招聘：

1.遵守中华人民共和国宪法和法律；

2.拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.适应岗位要求的身体条件；

5.具有岗位所需的其他条件。

注：年龄、工作经历等时间计算截止日期为2026年1月26日（招聘公告报名首日）。

（二）下列人员不得报名参加本次招聘：

1.被开除中国共产党党籍的；

2.被开除共青团团籍的；

3.被开除公职的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

6.受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的；

7.在接受高等教育期间受到留校察看及以上处分的；

8.在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；

9.录用后即构成回避关系的；

10.法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形。

三、招聘流程

（一）报名时间

2026年1月26日至2026年2月25日。

（二）报名方式

应聘者登录季华实验室人才招聘网站“社会招聘”页面，查询需求部门职位，按职位进行投递，完成人才测评。报名网址：

http://zhaopin.jihualab.com/Social。

应聘者报名请填写及提交以下材料：

1.填写网申表；

2.提交以下电子版文件：个人身份证（正反面）；本科及以上各教育阶段的学历、学位证件；职称或资格证书；无犯罪记录证明。

3.提交本人工作经历证明文件（包括但不限于单位任职证明、工作证明、劳动合同、社保证明、个税证明等佐证材料）。

应聘者需笔试当天签署诚信报考相关文件。

（三）资格初审

实验室收到应聘人员报名材料后，根据招聘岗位的条件，结合需求岗位的工作规划，对报名参加应聘的人员进行资格初步审查。审查资料不齐全的，应聘人员应在2026年2月26日前一次性补充佐证材料。

（四）考试

实验室对应聘人员采取统一笔试、面试的方式进行选拔。笔试与面试成绩满分各为100分，笔试合格分数为80分。笔试分数合格者，根据应聘人员笔试成绩由高到低的顺序，按照5:1的比例确定面试人选，面试人选比例低于5:1的，按实际笔试合格人数组织面试。实验室工作人员将以邮件、短信、电话等形式通知应聘人员有关面试事宜。

考试成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

（五）确定拟录用对象

实验室设置考试成绩合格线，合格分数为85分。考试成绩合格者，按照考试成绩由高到低的顺序，等额确定拟录用人选。

（六）资格复审

实验室对拟录用人选工作履历进行复核。

（七）背景调查

实验室对拟录用人选开展背景调查，主要包括政治表现、廉洁情况、身份信息、工作经历以及工作表现等。

（八）体检

拟录用人选需到公立二甲及以上医院参加指定项目的体检，合格者办理录用手续；不合格的，实验室取消录用资格，并决定是否依次递补。

（九）公示

实验室对拟录用人员名单进行公示，公示期为五个工作日。

（十）录用入职

公示期满后，拟录用人员没有问题或者反映的问题不影响聘用的，实验室为其发放录用通知，确定入职安排，办理录用手续。

四、薪酬福利

（一）薪酬待遇：薪酬面议。被聘用人员试用期3-6个月，试用期间工资按月工资80%发放，试用期结束的正式聘用人员按照实验室相关规定发放工资，根据绩效考核结果发放绩效奖金。

（二）基本保障：按照佛山市缴费比例上限缴纳社会保险、住房公积金及企业年金。

（三）健康保障：享受国家规定的各类假期、带薪年休假及年度体检。

（四）人才补贴：根据佛山市人才引进政策，实验室引进的人才可享受相应的人才政策。

五、其他注意事项

（一）本次招聘实行诚信报考，资格审核贯穿招聘工作全过程。应聘人员应认真阅读公告、岗位要求，对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。应聘者提供的信息资料必须全面、真实，如发现有编造假文凭、假经历、隐瞒病情致使体检结果失真等弄虚作假、不守诚信行为的，一经发现并查实，视情节轻重，分别给予取消录用资格、解除合同等处理。

（二）应聘人员务必保持手机等通讯方式畅通，以便及时接收相关通知，如因应聘人员自身原因导致无法联系，所产生的一切结果由应聘人员承担。

（三）实验室拥有本次招聘工作的最终解释权。

六、联系方式

联系人：梁老师

联系电话：0757-63220920

南海区全科医院

公开招聘工作人员13名图片

学科带头人

神经内科、急诊、口腔科等人才

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招聘方式及职位

根据工作需要，2026年佛山市南海区全科医院公开招聘合同制工作人员岗位表（第一批）公开招聘工作人员13名：

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招聘条件

凡符合基本条件和资格条件的各类人员均可自愿报名应聘。

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律。

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度。

4.具有良好政治素质和道德品行。

5.具备岗位所需的专业或者技能条件。

6.适应岗位要求的身体条件。

7.法律、法规规定的其他条件。

8.符合《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法》及本公告规定的港澳居民可报考。

9.具备报考岗位所需其他条件，详看具体岗位招聘要求。

（二）下列人员不予招聘

1.受过刑事处罚的。

2.被开除中国共产党党籍的。

3.被开除公职的。

4.被依法列为失信联合惩戒对象的。

5.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员。

6.涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

7.近两年内在广东省机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的人员。

8.限制招录的人员（聘用后即构成回避关系的，对实施了“两违行为”且情节严重的）。

9.法律、法规规定的其他情形。

招聘程序

（一）报名时间

报名时间：2026年1月23日至2026年1月30日

（二）报名方式

1.考生进入网址或扫描二维码进行预报名：（https://f.wps.cn/g/aVk6hLrY/）

2.通过资格审查人员在接收到短信通知后，在笔试当天提交纸质材料。

纸质材料：《广东省事业单位公开招聘人员报名表》，本人身份证、毕业证、学位证、职称证、执业证、规培证、相关资历证明复印件。

咨询方式：叶老师、罗老师，0757-86321350。

联系地址：佛山市佛平路40号南海区全科医院（桂城医院）4号楼501人事科（邮编：528200）

（三）资格审查

我单位对应聘人员的资格进行初步审查，通过资格审查的人员名单在我单位新浪微博：南海区全科医院南海区桂城医院发布。

通过资格初审的考生进入考试考核环节。考生须对报名材料的真实性和完整性负责。对考生资格审核贯穿整个招聘流程，凡提供虚假材料的，一经发现查实，当即取消报考资格或聘用资格，责任由考生自行承担。

（四）笔试、面试及技能操作考核

笔试、面试及技能操作考核具体时间地点以短信或电话通知为准。

考试分笔试、面试和技能操作考核三个环节依次进行。考试总成绩满分100分，其中按笔试40％、面试30%、技能操作考核30％的比例合成总成绩，合格分数线为60分。

第一环节：笔试环节。

资格初审通过的人员均需参加笔试，笔试采用闭卷方式进行。笔试项目单项满分100分，根据笔试成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:10的比例确定面试人选，笔试人数未达到上述比例的，将全部笔试人员确定为入围面试人员。

第二环节：面试环节。

面试采用结构化面试形式，面试成绩按100分计算，合格分数线为60分，以考评小组成员的平均分为面试成绩（分数计算到小数点后一位），低于合格分数线的考生不进入下一考核项目或环节。

根据笔试占40%和面试占30%计算综合成绩从高到低排序，每个招聘岗位按1:2的比例确定下一轮考核人选，符合资格人数未达到上述比例的，将全部面试合格人员确定为入围技能操作考核人选，并在我单位新浪微博：南海区全科医院南海区桂城医院公布。

第三环节：技能操作考核环节。

技能操作考核成绩按100分计算，合格分数线为70分，技能操作考核环节成绩低于70分的，或实践考核期内出现下列情况之一的，视为考核不合格，不确定为体检人员。

①有违法违纪行为的。

②违反医德医风规定的。

③违反试用单位规章制度的。

④违反医疗规范和操作规程，出现医疗事故的。

⑤受到投诉经查属实的。

⑥出现不适应岗位要求的其他情形。

实践考核报到时间及地点由我单位另行通知。

（五）体检和考察

考试总成绩合格者中从高分到低分的顺序，按照招聘岗位1:1的比例确定体检人员。体检由我单位统一按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》有关规定进行。体检对象放弃体检或因体检不符合要求的，可以按照综合成绩从高分到低分在具备候选资格人员中依次等额替补。体检合格进入考察程序，主要考察拟聘人员的有无违法违纪犯罪等情形。

（六）公示录用

根据考试、体检和考察结果，确定拟录用人选，名单在单位新浪微博上公布，公示期为5个工作日。

（七）关于递补调剂的说明

因个人自愿放弃、体检不合格、考察不合格、公示结果影响录用、拟录用人选放弃录用或未在规定时间内提交材料等原因导致岗位缺额的，招聘单位将根据需要决定是否递补。如需补录，按照综合成绩从高分到低分在同岗位具备候选资格人员中依次等额递补。

其他

1.招聘期间，请各考生保持电话通畅，及时回复医院短信平台发出的短信或电话。

2.年龄、年限计算截止时限为公告发布之日。

3.考生填报资料失误导致审核不通过或影响聘用结果的，由考生负责。

4.资料审查时发现填报资料不实的，或在招聘考试中作弊的，取消应聘资格，并在网上公布。

5.医院可根据考核成绩、个人意愿等实际情况进行部分岗位调剂。

6.招聘考试结束后，若发现受聘人员有严重违纪或造假行为的，随时发现随时解聘或按照有关规定进行处理。

本次招聘公告由佛山市南海区全科医院（佛山市南海区桂城医院）人事科负责解释，咨询电话0757-86321350。

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