佛山市第四人民医院2026年招聘公告

  佛山市三水公用事业集团有限公司（以下简称三水公用集团）及下属企业广东国成商务服务有限公司（以下简称国成公司）、广东国骏企业服务有限公司（以下简称国骏公司）根据用工实际和必要岗位人员空缺等因素，诚向社会公开招聘5名工作人员。现公告如下：

  一、公司简介

  佛山市三水公用事业集团有限公司成立于1999年1月，是一家以从事商务服务业为主的企业。以强化公用事业平台功能为发展定位，重点打造城市服务、办学培训教育投资两大业务版块，聚焦机动车综合服务、公共交通、民政、户外广告等城市服务业务，提升园林、路灯、道路绿化、环境卫生等大市政管理运营精细化服务水平；积极参与幼儿教育、基础教育和职业教育等各类办学业务；培育校外培训、技能培训、研学等产业，赋能三水产业升级。

  广东国成商务服务有限公司于2024年12月13日成立，主要是服务于集团的供应链贸易业务，依托佛山本土市场，聚焦汽车、铝锭、农副产品三大核心板块，同步培育电力设备等战略新兴领域，形成“3+X”增值服务生态。全面开拓汽车产业、大宗商品、贸易代理及销售等国内国际贸易业务。

  广东国骏企业服务有限公司成立于2025年12月11日，位于广东省佛山市三水区，主要从事人力资源服务业，业务围绕人才强市、人才强区战略，突出产业需求导向，引进培育更多高层次人才和创新创业团队，着力打造成为人才强市、人才强区战略的市场化抓手、服务产业发展的人才集聚平台，为三水区未来打造智造高地提供强有力的人才支撑。公司以市场化运作、服务人才为指导思想，自主开拓人力资源、劳务、业务培训等业务。

  二、招聘原则

  公平公正，竞争择优。

  三、招聘程序

  公告—报名—资格审查—综合能力考核—体检—考察—公示—录用。

  四、招聘条件

  （一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。

  （二）遵纪守法，品行端正。

  （三）具有与岗位相适应的专业知识、任职资格、能力与学历。

  （四）具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力，作风正派。

  （五）符合《中国共产党章程》《中华人民共和国公司法》等法律、法规、规章规定，符合相关的任职资格要求。

  （六）具有以下情形之一的，不得报考：

  1.正受司法机关或纪检监察机关立案侦查或审查调查的；

  2.正在党纪、政纪处分所规定的选任使用限制期内的；

  3.受过司法机关刑事处罚的；

  4.剥夺政治权利尚未恢复的；

  5.逃避服兵役的；

  6.被列为失信联合惩戒对象的；

  7.提供资料虚假或使用伪造证件的；

  8.法律法规规定其他情形不得聘用的。

  五、招聘岗位及要求

  三水公用集团投资管理岗1名、资产运营岗1名、文书管理岗1名，国成公司业务支持岗1名，国骏公司招聘培训岗1名。具体详见《佛山市三水公用事业集团有限公司公开招聘集团本部及下属企业工作人员岗位表》（附件1）。

  六、工作程序

  （一）接受报名

  1.报名时间：2026年1月19日至2026年1月30日（共10个工作日）。

  2.报名方式：本次招聘采取网上报名方式，不接受现场报名。联系人：冯小姐，联系电话：18123546061，卢小姐，联系电话：18934333735。

  3.报名资料：应聘者在报名时间内按照公布的招聘条件和要求，提供报名资料：(1)《佛山市三水公用事业集团有限公司公开招聘集团本部及下属企业工作人员报名表》（附件2）本人签字版，附1寸电子彩照；(2)《诚信承诺书》（附件3）本人签字版；(3)考生身份证（正反面）；(4)学历学位证（毕业证、学士学位证）；(5)学信网学历电子注册备案表、2026年应届毕业生提供学籍在线验证报告（打印时间为近1个月内，留学回国人员需提供由教育部留学服务中心出具的国〈境〉外学历、学位认证函等有关证明材料）；(6)专业技术资格证书、职业/执业资格证书；(7)工作经历证明文件（包括但不限于劳动合同、任职文件、聘任书、工作证明、购买社保证明等材料）。

  以上报名资料需按照序号顺序，彩色扫描成一份格式为PDF的文件，文件名称为“招聘企业+招聘岗位+姓名+手机号码”，发到电子邮箱：gdgjtalent@126.com，邮件接收截止时间为报名时间最后一天的17:30。逾期或报名资料不全的，不接受报名。

  （二）资格审查

  1.为方便招聘单位审核是否构成回避关系职位，家庭成员（包括配偶、子女、父母和配偶父母等）及主要社会关系不得漏填，以免影响审核。

  2.应聘人员应对提交的信息或材料真实性负责。凡弄虚作假的，一经查实，即取消面试及聘用资格。

  3.收到报名资料后，对应聘人员的身份信息、学习经历（毕业证、学士学位证）、专业、工作经验（工作年限根据社保缴费证明+工作证明或社保缴费证明+劳动合同信息核定）等进行资格审查。对符合资格条件的应聘人员，以邮箱方式或电话方式通知资格审核合格的应聘人员前来参加面试。报名人数不足3人的继续开考。

  （三）综合能力考核

  三水公用集团组织对应聘人员进行综合能力考核，采用现场面试的方式进行。考核内容包括但不限于思维逻辑、语言表达、应变能力、职位所需专业经验及水平等各项素质，考核地点、时间另行通知。总分100分，合格分数为60分，合格者方可进入体检环节。综合能力考核成绩在三水公用集团等相关网站媒体公示1天。

  （四）体检

  根据合格人员的成绩从高到低排序，按招聘人数1:1的比例确定入围体检对象，由三水公用集团组织入围体检人员到指定医院体检。体检结论由医院出具，体检不合格的，由三水公用集团决定是否依序递补。

  （五）组织考察

  体检合格的人员确定为考察对象，由三水公用集团负责组织考察，考察对象须提供无犯罪记录证明、近亲属情况表等材料，考察不合格的，取消录用资格。

  （六）公示

  根据考试、体检、考察的结果以及岗位要求择优确定拟录用人员名单，通过三水公用集团网站等相关网站媒体进行公示，公示时间为2天。

  （七）录用

  公示期满后，无反映或反映问题不属实的，按规定办理录用手续。录用人员按要求准备入职所需材料，在规定的时间和地点办理报到手续，并签订劳动合同。按规定进行试用期满考核，试用期考核不合格者按相关程序辞退。

  七、其他事项

  （一）若出现应聘人员成绩相同的，按面试时主考官给出成绩的高低顺序确定名次。

  （二）对应聘人员体检、考察不合格或自愿放弃的职位，是否递补体检、考察人选，由三水公用集团研究决定。

  （三）资格审核贯穿招聘工作全过程。有下列情形之一的，取消其应聘或聘用资格；已办理聘用手续的，予以解聘，且不作任何补偿：

  1.报考材料弄虚作假的；

  2.不符合报名资格条件的；

  3.未在规定时间内报到或不能提供任职单位所需入职材料的；

  4.法律法规规定不准聘用的。

  （四）若上述岗位在本轮招聘中未能完成人员招录，将按照信息公开有关规定持续开展公开招聘工作。

  （五）本次招聘由三水公用集团纪检监察审计部进行监督，联系电话：0757-87771005。

  （六）本次招聘后续事项详见三水公用集团门户网站“人力资源”栏目，网站具体链接：https://www.ssgtgs.com/。

  （七）三水公用集团对本次招聘有最终解释权。

附件1.佛山市三水公用事业集团有限公司公开招聘集团本部及下属企业工作人员岗位表

附件2.佛山市三水公用事业集团有限公司公开招聘集团本部及下属企业工作人员报名表

附件3.诚信承诺书

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    招聘对象    

普通高等院校2026年应届博士毕业生和社会上具有国家承认学历的人员。社会人员需取得博士研究生学位（拟聘专业技术十级及以上）或具有副高以上（拟聘专业技术七级及以上）相关专业技术资格。

招聘学科及专业

机械工程、控制科学与工程、土木工程、交通工程、材料科学与工程、能源工程、环境科学与工程、化学工程与技术、环境科学、环境工程、化学工程、化学工艺、应用化学、计算机科学与技术、软件工程、人工智能、智能科学与技术、网络空间安全、信息与通信工程、集成电路科学与工程、电子科学与技术、电子信息、光学工程、物理学、凝聚态物理、地理学、地理信息系统、遥感科学与技术、城乡规划学、建筑学、风景园林学、生态学、植物学、设计学、数学、数学与应用数学、数据科学与大数据技术、汉语言文学、英国语言文学、教育技术学、学前教育、教育学、法学、知识产权、课程与教学论、马克思主义基本原理、马克思主义中国化、思想政治教育、中国近现代史基本问题、中国近现代史、马克思主义发展史、国外马克思主义、中共党史、党的建设、马克思主义哲学、伦理学、中国哲学、中外政治制度、政治学理论、国际关系、社会学、国际贸易、金融学、数字经济、管理科学与工程、工商管理、食品科学与工程、食品质量与安全、农产品加工与储藏工程、生物化学与分子生物学、发酵工程、果树学、蔬菜学、花卉学、设施园艺学、植物营养学、植物保护学、作物栽培学、作物遗传与育种学、发酵工程、基因工程、酶工程、细胞工程、环境生物工程、生物制药、基因编辑、微生物学、细胞生物学、免疫学、智慧农业、畜牧学、兽医学、水产、生物信息学与计算生物学、遗传学、动物生物学、生物化学与分子生物学、细胞生物学、生理学、发育生物学、口腔医学、药学、临床医学、基础医学、医学检验技术、护理学、体育学等学科及相关专业。

    招聘条件    

一、应聘基本条件

1.拥护中国共产党的领导，拥护中国特色社会主义制度，践行社会主义核心价值观；热爱教育事业，为人师表、立德树人、遵纪守法；

2.具有良好的职业道德、沟通能力和团队合作精神；具有履行高校教学、科研及学科建设的能力，符合我校学科发展需要，身心健康；

3.符合《高等教育法》中规定的高等学校教师资格的基本条件。

有下列情况之一者，不得报考：

1.受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

2.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的人员。

3.在公务员招考和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的人员。

4.法律法规规定不宜聘用的其他情形。

二、岗位要求

1.学院院长岗位

（机电工程与自动化学院、材料与能源学院、数学学院、经济贸易学院、食品科学与工程学院）

岗位应聘条件：学院院长应聘人员需为本学科相关专业，且具有博士学位和正高级专业技术职务，具有国内外高水平大学或研究机构任职任教经历，能准确把握本学科领域发展动态和趋势，学术造诣深厚，具有较高的学术地位和学术影响力。

2.学科带头人岗位

岗位应聘条件：从事具有重大创新性、发展前景以及关键共性技术研究工作，近五年取得具有重要创新和重大影响的标志性成果。符合国务院学位委员会《学位授权审核申请基本条件》（2024年）一级学科博士硕士学位授权点申请基本条件中对学科带头人的要求，同时符合各学院学科建设发展的相关要求。在某二级或以上学科具有突出学术地位、较大影响力，并具有持续发展潜力、国内知名高校（科研机构）担任正高职称或海外知名高校（科研机构）担任副高及以上职称的学者。

3.学科方向带头人岗位

岗位应聘条件：具有特别优秀的科学研究和技术创新潜能，研究方向具有重要创新前景，获得海内外认可的专业成就，近五年以第一作者或通讯作者在顶尖学术刊物上发表论文或取得公认的科研成果，基本符合国务院学位委员会《学位授权审核申请基本条件》（2024年）一级学科博士硕士学位授权点申请基本条件中对学科方向带头人的要求，同时符合各学院学科建设发展的相关要求。在国内外知名高校（科研机构）任副高及以上职称，或其他高校（科研机构）任正高职称，或在某一学科领域有突出的科研成果，形成较大影响力、有持续发展潜力的学者。

4.学术骨干岗位

岗位应聘条件：具有活跃的创新思维、较强的创新能力和突出的发展潜力，取得高水平、创新性的专业成就，具有入选省级人才计划潜力的青年学者或相当水平的具有博士学位和副高及以上职称且近5年具有显著教学、科研工作业绩的优秀人才，符合国务院学位委员会《学位授权审核申请基本条件》（2024年）一级学科博士硕士学位授权点申请基本条件中对学术骨干的要求，同时符合各学院学科建设发展的相关要求。研究方向明确，具有较强的独立科研工作能力和较好的工作积累，发展潜力大。需具备在国内外一流大学（科研机构）学习或教学科研工作的学术经历，且在顶尖学术刊物上发表专业论文或获得公认的科研成果等基本条件。

5.特聘青年研究员（A/B）岗位

岗位应聘条件：学校相关专业急需的国内外具有较好发展潜力的优秀博士、博士后，具有较大学术潜力，取得较好的科研成果，符合招聘学科所在教学科研单位团队研究方向或拥有自主知识产权核心技术且具有良好的产业化市场前景的产业化人才。原则上以第一作者已发表有不少于2项较为突出的学术成果，成果特别突出者，成果数量可减少到1项；或学校相关专业紧缺急需的国内外优秀博士、博士后。根据入职前的业绩分为A岗和B岗。

6.紧缺急需人才岗位

应聘条件：符合学校办学定位及相应的学科专业建设发展需要，尤其是在学校学科建设中能起重要作用的人才；或补充学校思政课、公共课、基础课和个别师资基础薄弱专业等急需师资；或符合弥补学校现有学科专业人才短缺或年龄结构失衡需要，在改善师资队伍结构方面不可或缺的人才；或符合我校服务国家、广东省和佛山市重大发展战略和重点产业布局需要，且能够对我校相应的人才培养、科技创新起到重要作用的人才；或为我校特别需要的紧缺关键岗位人才。申请者应具有博士学位或硕士学位且副高及以上职称。

三、年龄要求

学科带头人岗、紧缺急需人才岗年龄一般在55周岁以下；学院院长岗、学科方向带头人岗年龄一般在50周岁以下；学术骨干岗年龄一般在45周岁以下；特聘青年研究员（A/B）岗年龄在38周岁以下。上述岗位年龄时间按照2026年1月1日计算（特别优秀者可适当放宽）。

    岗位待遇    

一、编制

1.学院院长岗、学科带头人岗、学科方向带头人岗、学术骨干岗、紧缺急需人才岗如符合学校入编条件的可直接给予事业编制；入职前为非事业编制的，入职后若取得的业绩条件达到学校入编条件的可申请入事业编制。

2.特聘青年研究员岗为预聘制，需入职后取得的业绩条件达到学校入编条件的方可申请入事业编制。

二、薪酬待遇

1.学院院长岗、学科带头人岗、学科方向带头人岗、学术骨干岗和紧缺急需人才入编岗工资待遇按国家事业单位有关政策规定执行，非事业编待遇按学校相关文件规定执行;

2.特聘青年研究员岗待遇按学校相关文件规定执行。

三、科研经费

根据预期工作目标和工作计划，学校安排适当的实验场地，提供相应的科研启动经费，按照学校相关规定申请使用。

四、安家购房补贴

入职后可按照当时施行的佛山市相关人才政策要求申领安家补贴或购房补贴，如遇政策调整，则按佛山市最新文件规定执行。佛山市扶持资金最低20万，最高1000万（包括安家补贴、购房补贴等）。但如果境内人才档案未调入或者已经享受佛山市人才安居待遇的，不再享受相关待遇。

五、住房保障

学校优先提供保障住房。

六、配套服务

协助办理广东省“人才优粤卡”或佛山市“优粤人才卡”，享受广东省及佛山市提供的人才一站式配套服务。

报名及资格审查

1.从2025年12月26日开始接受报名，上述岗位长期招聘，招满即止。

2.报名形式:本次招聘采取网络报名的方式，经过“网上报名”和“资格审查”两个步骤完成系统报名手续。应聘人员需登录佛山大学招聘网站https://rczp.fosu.edu.cn“专任教师招聘模块”进行系统报名，填写个人情况，并上传相关支撑材料。

3.资格审查：我单位将根据报名情况进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程。

    考核    

按学校招聘考核流程对通过资格审查报名人员的思想政治表现、知识水平、业务能力、工作实绩等进行全面考核，根据考核结果确定拟聘人选。

    体检和考察    

1.体检项目和标准按招聘有关规定执行。

2.考察工作按照招聘有关规定组织实施。

3.体检和考察一般应在院级考核结束后4个月内完成，如有特殊情况需延长办理时间，请联系所在学院，并由所在学院提交说明后报学校人力资源部备案和审批。

    公示    

体检和考察合格后，人力资源部将应聘者的通过说明和结果汇总后报学校校长办公会审定拟聘人选，并在佛山市人力资源和社会保障局和佛山大学门户网站公示5个工作日。

    办理手续    

拟录用人员经公示无异议的按照学校相关程序办理入职手续。获审批录用人员必须在6个月内完成入职流程并报到，逾期将自动取消入职资格且学校不再另行通知本人，如有特殊情况需延长办理时间，请联系所在学院，并由所在学院提交说明后报学校人力资源部备案和审批。

    其他说明    

1.学校常年不定期不限额引进高层次人才。学校根据应聘者的学术背景，立足学科发展需求，结合岗位匹配度等情况，综合分析研判确定最终引进人才类别。具体岗位基本条件所要求的学术背景，严格按照岗位要求执行，其薪酬待遇按学校相关政策执行，不在时限范围内的学术成果不作为基本资格条件，但可作为学术背景支撑材料。

2.应聘者应遵守招聘纪律，提供的信息资料必须全面、真实，如发现有编造假文凭、假经历、学术造假和隐瞒病情致使体检结果失真等弄虚作假、不守诚信行为的，一经查实，取消应聘资格或不予聘用；聘用后发现并查实的，解除聘用合同。

3.以上招聘条件、内容、相关待遇要求和聘后管理规定如遇国家、省、市和学校各项政策发生调整，则按新规定、政策执行。

4.未取得学位者或未能按时毕业的毕业生以及未能按时出站或未能按时办理完出站手续的博士后，学校一律不予聘用。

5.招聘管理

联系网址：web.fosu.edu.cn

联系邮箱：rsc@fosu.edu.cn

联系人：崔老师、吴老师、何老师

联系电话：0757-83960387、0757-85500656

联系地址：广东省佛山市南海区广云路33号佛山大学人力资源部

邮政编码：528000

监督电话：0757-82967011（佛山大学纪检监察室）

各二级单位招聘学科专业和联系人见下图：