2026年佛山市中考提前批学校体育、艺术特长生招生信息

“五一”假期将至，南庄镇再度成为佛山汽车消费热点。届时，南庄将举办第二届汽车生态博览会（下称“车博会”），今年的规模、体验、场景将进一步升级。

在佛山汽车商贸版图中，南庄只是后来者，但最近三年，通过政企联动、创新运营，车展规模、人气和交易额领跑全市镇街，打响了“佛山镇街第一车展”品牌，不仅带动全镇汽车销售额占全区一半以上，还服务辐射周边地区。

以车博会为引擎，南庄还将以数智化重塑消费场景，以生态化拓宽产业边界，加速奔向辐射佛山中西部的跨区域汽车商贸新中心。

南庄将车展办成佛山人气最旺的镇街车展。南庄镇供图南庄将车展办成佛山人气最旺的镇街车展

一场车博会的“跨界生态”

与往届不同，本届车博会，南庄不仅卖车，更要掀起一场“汽车生活方式”的消费风潮，构建整个汽车产业生态。

本届车博会打破传统展销模式，以“汽车生态布局、汽车科技潮玩、惠民购车补贴”为核心，规划八大主题展区，深度融合产业集群、汽车生态、潮流文化与本地特色商业，打造集新车发布、科技体验、改装文化、音乐娱乐、美食市集于一体的复合型消费体验平台。

从新车展销到改装养护，从主题露营到无人机驾校体验，从“杀价帮”团购到线上二手车拍卖，南庄把汽车消费全链条装进一个展会。

场景创新是最大看点。今年，南庄车博会增设“汽车后市场与生活方式专区”，汇聚蓝火新能源改装、吾行养车等全国连锁品牌，引入汽车生态场景、汽车养护知识沙龙、二手车拍卖体验等元素。

政策福利同样诚意满满。南庄镇政府拿出300万元专项购车补贴，5万元起步即享，新能源车最高补贴4000元。叠加厂家促销和“杀价帮”团购，整体让利超千万元。两台品牌新车“一年免费使用权”作为终极大奖，既以真金白银惠民生，也创新提振了消费市场活力。

值得注意的是，本届车博会还与“十一”的“车水马龙”节的惠民汽车展形成品牌错位，“双展”联动扩大销售，丰富“南庄车城”业态布局，助推“南庄车城”成为佛山中心城区乃至辐射周边地区的汽车消费、服务、体验的首选地。

从“展销会”到“产业生态平台”的跃迁，南庄正在打开汽车消费的新空间。

从换道到“换脑”的超车

作为传统建陶工业大镇，近年来，南庄强势押注汽车产业，在新赛道上一往无前。

纵观佛山汽车产业版图，南庄起步偏晚，但通过打出组合拳，推动汽车产业集聚成势，实现弯道超车。

空间硬件升级。南庄实施产业大道沿线23个节点的业态综合提升，推动全长约6公里的产业带焕然一新，吸引鸿蒙智行体验中心等标杆项目的落户。

制造扶强补链。一方面富惟汽配、天安新材等存量企业稳步向前，另一方面随着金溢科技、科霸新能源等新项目产能释放，南庄汽车零部件生产链条愈发壮实。

会展引爆消费。自2023年“五一”首次试水政企联办车展以来，三年间，南庄累计举办五场车展，通过专场补贴，撬动总销量近5000辆，销售额超9.7亿元，斩获中国会展产业大奖。

通过车展的持续举办，南庄汽车商贸业逐渐打响了品牌：三年间，区外客源占比从30%攀升至58%，吸引16个汽车品牌落地（其中新能源9个），全镇汽车零售额从不到40亿元增至56.6亿元，年均增长12.7%，从一个镇的“本地集市”进化为佛山中西部汽车消费引力场。

车展带来的不只是销量跃升，更有产业气质的重塑。

探路“会展+文旅”融合，南庄首创“车水马龙”节引流，点燃了工业重镇的商贸消费活力，带动餐饮、住宿、文旅等综合消费逾10亿元，去年社会消费品零售总额领跑全区。

今年是“十五五”开局之年，南庄的汽车产业故事将驶向新征程。接下来，南庄将围绕设施、产业、数字、科技、品牌、人才、服务、机制等八大维度全面赋能，目标打造珠三角一流汽车商贸体验区。同时，南庄还将引导汽配企业提升零部件制造精度和智能化水平，向新能源汽车零部件、智能网联汽车零部件延伸，打造“展会+展厅”双重展销场景。

这个“五一”

来南庄看一看

这不只是一个车展

更是一个佛山汽车新势力的

全链脉动

根据工作需要，佛山市南海区全科医院（佛山市南海区桂城医院）公开招聘合同制人员22名。其中，康复科、呼吸内科、儿科、普外科、中医科、口腔科、神经内科招学科带头人及高级职称人才！

更多岗位招聘场次、职位安排及职位报考具体条件见下表：

一、招聘条件

凡符合基本条件和资格条件的各类人员均可自愿报名应聘。

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；

4.具有良好政治素质和道德品行；

5.具备岗位所需的专业或者技能条件；

6.适应岗位要求的身体条件；

7.法律、法规规定的其他条件；

8.符合《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法》及本公告规定的港澳居民可报考；

9.具备报考岗位所需其他条件。具体见附件1：2026年佛山市南海区全科医院公开招聘合同制专业技术人员岗位表（第二批）。

（二）下列人员不予招聘

1.受过刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍的；

3.被开除公职的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；

6.涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

7.近两年内在广东省机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的人员；

8.限制招录的人员（聘用后即构成回避关系的，对实施了“两违行为”且情节严重的）；

9.法律、法规规定的其他情形。

二、招聘程序

（一）报名时间

2026年4月23日至2026年4月29日。

（二）报名方式

1.考生进入网址或扫描二维码进行预报名。

网址：https://f.wps.cn/g/FoYA0tjE/

2.通过资格审查人员在接收到短信通知后，在笔试当天提交纸质材料。

👉🏻纸质材料：《广东省事业单位公开招聘人员报名表》，本人身份证、毕业证、学位证、职称证、执业证、规培证、相关资历证明复印件。

👉🏻咨询电话：0757-86321350；

👉🏻联系人：叶老师，罗老师；

👉🏻联系地址：佛山市佛平路40号南海区全科医院（桂城医院）4号楼501人事科（邮编：528200）。

（三）资格审查

医院对应聘人员的资格进行初步审查，通过资格审查的人员名单在医院新浪微博：南海区全科医院南海区桂城医院发布。

通过资格初审的考生进入考试考核环节。考生须对报名材料的真实性和完整性负责。对考生资格审核贯穿整个招聘流程，凡提供虚假材料的，一经发现查实，当即取消报考资格或聘用资格，责任由考生自行承担。

（四）笔试、面试及技能操作考核

笔试、面试及技能操作考核具体时间、地点将以短信形式进行通知。

考试分笔试、面试和技能操作考核三个环节依次进行。考试总成绩满分100分，其中按笔试40％、面试30%、技能操作考核30％的比例合成总成绩，合格分数线为60分。

第一环节：笔试环节。

资格初审通过的人员均须参加笔试，笔试采用闭卷方式进行。笔试项目单项满分100分，根据笔试成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:10的比例确定面试人选，笔试人数未达到上述比例的，将全部笔试人员确定为入围面试人员。

第二环节：面试环节。

面试采用结构化面试形式，面试成绩按100分计算，合格分数线为60分，以考评小组成员的平均分为面试成绩（分数计算到小数点后一位），低于合格分数线的考生不进入下一考核项目或环节。

根据笔试占40%和面试占30%计算综合成绩从高到低排序，每个招聘岗位按1:2的比例确定下一轮考核人选，符合资格人数未达到上述比例的，将全部面试合格人员确定为入围技能操作考核人选，并在医院新浪微博：南海区全科医院南海区桂城医院公布。

第三环节：技能操作考核环节。

技能操作考核成绩按100分计算，合格分数线为70分，技能操作考核环节成绩低于70分的，或实践考核期内出现下列情况之一的，视为考核不合格，不确定为体检人员。

①有违法违纪行为的；

②违反医德医风规定的；

③违反试用单位规章制度的；

④违反医疗规范和操作规程，出现医疗事故的；

⑤收到投诉经查属实的；

⑥出现不适应岗位要求的其他情形。

实践考核报到时间及地点由医院另行通知。